A Cal-Comp está com quatro vagas de emprego abertas em Manaus para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades são para aprendiz auxiliar de produção, operador de produção PCD, engenheiro de análise de falhas e reparo e técnico de reparo sênior.
Para a função de aprendiz auxiliar de produção, a empresa exige ensino médio completo e conhecimentos no pacote Office. Já a vaga de operador de produção, destinada a pessoas com deficiência (PCD), requer ensino médio completo, disponibilidade de horário e cursos de Treinamento Básico Operacional (TBO), NR-12, leitura e interpretação de componentes e informática básica. Experiência na indústria eletrônica é considerada desejável.
A oportunidade de engenheiro de análise de falhas e reparo exige graduação em Engenharia Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas afins. Os candidatos devem ter experiência em diagnóstico de defeitos em placas e produtos eletrônicos, interpretação de esquemas elétricos, utilização de instrumentos de medição e investigação de falhas.
Para técnico de reparo sênior, é necessária formação técnica em Eletrônica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou áreas relacionadas. A empresa exige experiência em reparos de placas de circuito impresso, substituição de componentes, testes e elaboração de relatórios técnicos.
As contratações para engenheiro e técnico de reparo serão temporárias, com possibilidade de efetivação. Entre os benefícios anunciados estão plano de saúde e odontológico, transporte por rota, alimentação no local, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio-creche, cartão alimentação e programas de treinamento.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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Fonte: Segundo a Segundo.
