A Tutiplast está com vagas de emprego e estágio abertas em Manaus. As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e são destinadas a profissionais de níveis técnico e superior, além de estudantes universitários.
Entre as vagas disponíveis está a de Técnico de Processo Pleno. A empresa busca profissionais com formação técnica em Plásticos ou Polímeros. A empresa considera como diferenciais conhecimentos em regulagem e otimização de processos de injeção, Core Tools, Excel intermediário ou avançado, polímeros de engenharia, resinas termoplásticas e sistema SAP.
Outra oportunidade é para Analista de Desenvolvimento Pleno. A vaga exige ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas. Entre os conhecimentos desejáveis estão Core Tools AIAG (APQP, PPAP, FMEA, MSA e CEP/SPC), desenvolvimento de novos produtos (NPI), gestão de projetos, sistemas de gestão da qualidade, DFM, Excel avançado e MS Project.
A Tutiplast também está contratando Analista de Sistemas Sênior. A vaga é destinada a profissionais graduados em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. São desejáveis conhecimentos em Python, Power Automate, RPA, bancos de dados SQL Server e MySQL, além de experiência com sistemas ERP.
A empresa também oferece uma vaga de estágio na área Comercial. Podem participar estudantes, a partir do 4º período, dos cursos de Engenharia de Produção, Administração, Engenharia de Materiais ou áreas afins, com previsão de conclusão entre dezembro de 2028 e dezembro de 2029. Os candidatos devem possuir conhecimentos em Pacote Office, CRM e Power BI. Entre as atividades estão acompanhamento de carteira de pedidos, envio de informações de estoque aos clientes, elaboração de gráficos gerenciais, contato com os setores de Produção e Engenharia e participação em reuniões de desenvolvimento de novos produtos. O estágio será realizado das 7h às 14h.
Os interessados nas vagas da Tutiplast devem encaminhar o currículo para o e-mail carreiras@tutiplast.com.br.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Foto; Divulgação/Tutiplast
Fonte: Segundo a Segundo.
