A Bemol está com processo seletivo aberto para contratação de profissionais em Manaus. As oportunidades são para os cargos de assistente de compras, analista jurídico, farmacêutico e eletricista.
Para a vaga de assistente de compras, a empresa busca candidatos com ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharias ou áreas afins, experiência na área de compras em indústria ou varejo, conhecimento em seleção de materiais, programação e linguagem de programação ou Power BI [CLIQUE AQUI].
A oportunidade para analista jurídico é destinada a profissionais com ensino superior completo em Direito, inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e experiência mínima de quatro anos na área jurídica, com atuação em contratos e consultivo empresarial. Também é exigido conhecimento sólido em Direito Civil, Contratual e Empresarial [CLIQUE AQUI].
Já para o cargo de farmacêutico na Bemol, os candidatos devem possuir graduação completa em Farmácia, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF), experiência em liderança de equipe e conhecimentos básicos de informática [CLIQUE AQUI].
A vaga de eletricista exige formação técnica em Eletrotécnica ou áreas relacionadas, certificações NR 10 e NR 35 atualizadas, experiência comprovada na função e conhecimento em sistemas de automação e controle [CLIQUE AQUI].
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo.
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