A Ambev está com inscrições abertas, até 2º de setembro, para o Programa Global de Trainee 2027, com duração de 10 meses e salário de R$9.5 mil. Os participantes selecionados terão uma jornada de desenvolvimento completa e experiências internacionais.
Entre as possibilidades estão Conexão com trainees do mundo todo no Cheers Festival no exterior; uma semana de imersão internacional em outro país da América do Sul; Rotação internacional de até 3 meses para grupo selecionado e a ppssibilidade de alocação temporária no exterior para 1 trainee selecionado.
Voltado à formação de futuras lideranças, a campanha deste ano é guiada pelo conceito “Sede de crescer, garra pra fazer”, que resume a proposta do programa de buscas talentos ambiciosos e proporcionar oportunidades de crescimento. Desde o início da jornada, os trainees atuam em projetos estratégicos, trabalhando de forma multidisciplinar e assumindo protagonismo desde os primeiros meses da experiência.
“O Programa de Trainee é uma das principais portas de entrada para quem deseja construir uma trajetória de liderança na Ambev, e prova disso é que mais de um terço dos nossos vice-presidentes começaram suas carreiras como trainee. Ao incorporar experiências internacionais, ampliamos ainda mais essa formação, conectando nossos talentos a diferentes mercados, culturas e formas de pensar. É assim que preparamos a próxima geração de líderes para assumir desafios cada vez maiores.”, afirma João Vitor Marinho, diretor de Atração e Desenvolvimento de Pessoas da Ambev.
O programa da Ambev forma líderes há mais de 25 anos e conta com conexão com a alta liderança desde o primeiro dia, projetos estratégicos para o negócio, rotações em nossas unidades ao redor do Brasil, mentoria com a liderança e conteúdos de desenvolvimento em Inteligência Artificial.
Entre os exemplos que começaram a trajetória como trainees da companhia, estão o vice-presidente de Marketing, Daniel Waks, e o vice-presidente do Zé Delivery, Fernando Mazzarolo
Podem se candidatar profissionais com formação superior, concluída entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, com no máximo 2 anos de experiência profissional após a conclusão da primeira graduação, com proficiência em inglês e disponibilidade para mudança de cidade e estado. As oportunidades são para atuação em Business e Supply Chain.
Além do trainee, a Ambev também tem inscrições abertas para o Programa de Estágio, que oferece vagas em todo o Brasil. Assim como os trainees, estagiários também têm projetos aplicados durante sua jornada. O programa é voltado para estudantes que concluírem a graduação em diferentes áreas entre Dezembro de 2027 e Dezembro de 2028. O valor da bolsa-auxílio varia de acordo com a região do país.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
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Fonte: Segundo a Segundo.
