A Novamed, empresa do Grupo EMS, está com processo seletivo aberto para três vagas de emprego em Manaus. As oportunidades são para os cargos de Líder de Produção, Supervisor de Manutenção e Engenheiro de Processos Júnior.
A vaga de Líder de Produção é destinada a candidatos que estejam cursando, a partir do 5º período, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Farmácia, Química, Administração ou áreas correlatas.
A empresa busca profissionais com conhecimentos em Kaizen, Lean Six Sigma, Ferramentas da Qualidade e sistema SAP. Ter experiência com Boas Práticas de Fabricação (BPF), integridade de dados, normas da indústria farmacêutica e atuação em setores como Manipulação, Compressão, Revestimento ou Pesagem será considerado um diferencial.
Para a função de Supervisor de Manutenção, é exigida graduação completa em Engenharia de Controle e Automação, Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou áreas afins. Também é necessário ter experiência em supervisão de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em ambientes industriais, além de conhecimentos em planejamento de paradas, gestão de ordens de serviço, indicadores de manutenção e auditorias.
Já a oportunidade para Engenheiro de Processos Júnior na Novamed é voltada a profissionais com graduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica. A empresa exige conhecimentos avançados em Pacote Office e Power BI, além de inglês em nível intermediário.
Interessados nas vagas da Novamed podem se candidatar CLICANDO AQUI.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
Fonte: Segundo a Segundo.
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